新生力量 逐梦起航丨山西建工集团2018年新员工入职培训开班啦！

来源： 时间：2018-09-17 15:22:01 [ 打印 ] [ 关闭 ]

　　开班仪式在西北公司会议中心举行，115名新员工及西北公司班子成员参加了开班仪式。集团公司党委书记、董事长倪华光为新员工讲授了职场第一课，工会主席、副总经理向英华，总工程师白少华出席。

　　首先，大会播放了集团公司宣传片，让新员工对集团公司的辉煌业绩进行了解。人力资源管理部经理续彦新介绍了2018年新员工基本情况及培训期间安排。

　　随后，集团公司总工程师白少华深深寄语。他指出，新员工要重点结合自身喜好和专业制定好自己的职业规划，要把职业当成事业来奋斗，要在实践中磨砺自己、提升自己、融入企业、融入团队，把学习当成一种习惯、一种生活方式。

　　集团公司工会主席、副总经理向英华语重心长地对新员工提出了几点希望，他希望新员工要尽早实现从学生到员工、从学校到企业、从学习到实践的角色转变；要尽早从生活、工作、思想上适应新环境，实现人生价值；要树立主人翁意识，懂得对企业负责，学会团队协作，善于将知识转化为实践行动。

　　最后，集团公司党委书记、董事长倪华光为新员工讲授职场第一课。他从历史底蕴、品牌建设、科技创新能力三方面对山西建工的历史脉络和发展现状进行梳理，又从集团公司总体战略目标、核心战略方向、区域布局、“12368”战略行动方针等方面阐述了集团的发展战略，为新员工上了一堂生动激情的教育课。

　　他还讲到，新员工是集团公司未来的中坚力量，集团公司一定会用心、用爱把新员工当做自己的孩子来培养，让每个人都有好的发展。集团公司对新员工的培养机制、激励机制、职业规划、薪酬体系、人文关怀等方面进行了不断完善。新员工一定要树立行业自信、企业自信、个人自信。

　　同时，他还对新员工提出了几点期望：一是要了解自我，摆正位置，从小事做起，只有量变才能引起质变；二是要立足岗位，大胆实践，要培养眼界、胸怀、规矩三种素质及“办法要比下级多、反应要比下级快、沟通要比下级强、做人做事要比下级实”四种能力；三是要摒弃浮躁，紧跟时代，养成终身学习的能力和习惯；四是要不忘初心，坚守底线，树立人生目标，做一个有担当、有情怀、有格局的人，要仰望星空，更要脚踏实地，倍加珍惜现有时光和机会。

　　新员工纷纷表示，要以“12368”战略行动方针为纲领，立足岗位、诚信做人、踏实做事，不断加强自身修养，树立正确的人生观、价值观，做新时代的山西建工人。