“十三五”砥砺奋进谋发展 “十四五”筑梦前行谱新篇
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奋斗的“十三五”落下最后的音符，激昂的“十四五”奏响华美的乐章。山西建投建工集团站在“十三五”和“十四五”的交汇点，回眸过去总结经验，展望未来坚定前行。“十三五”期间，山西建投建工集团坚持“12368”战略行动方针不动摇，实现了市场开发高业绩、品牌创誉高成就、企业管理高效能、项目建设高品质。
“十三五”期间，公司夯实主业基础，加快转型业务，优化市场布局，各项经济指标实现大飞跃。五年内，合同总额增长四倍，经营总额增长三倍，人均工资实现翻番……利润总额、资产总额、金融授信等关键经济指标均提前超额完成“十三五”规划目标。
“十三五”期间，公司坚持“品牌为先、效益为本、人才为基”战略落地举措为指引，按照“一体两翼一突破”的核心战略方向，谋划产业结构调整和转型升级。在投资领域，通过PPP、BOT等模式，在地产、公路、水利、市政、环保等多个领域硕果累累；在金融领域，参股晋建私募基金公司及晋建商业保理公司；在环境保护、水环境治理、生态修复及地质灾害治理等热点领域，完成整体布局；在推进建筑产业化方面，立足晋南园区，开展装配式建筑领域的研究和业务开拓；参股建投集团装饰一体化及绿色建材园区的建设，实现多元综合发展；成立矿建、环保、消防、古建筑工程等专业化公司；参股设立山西静态交通建设运营有限公司……打通了设计、投资、施工、运营全产业链，致力于为客户提供投融资建造一体化最佳解决方案。
“十三五”期间，公司依托北京、太原双总部基地，立足山西，布局全国，辐射海外，在省外设有华北、华东、华中、华南、东北、西北、西南七个区域公司，在全国29个省、市、自治区及埃塞俄比亚、毛里求斯、柬埔寨、所罗门、越南等多个国家和地区开展了业务。
打造了一大批民生项目、地标建筑、经典工程，不断挑战行业之最。承建世界海拔最高的拉萨曲水动物园；吊装亚洲面积、跨度最大的首都新机场南航机库钢网架工程；在-25℃的极寒天气中，建造中俄边境最高的钢结构满洲里北疆明珠观光塔；施工国内采用桩锚支护体系最深的基坑中石化能源中心项目；投资建设全省最大的立体停车设施学府智能停车楼；重建荣获国家优质工程奖的古建筑河曲隩滨阁；打造山西旅游最美名片——黄河、长城、太行三个一号旅游公路“0km”标志文化驿站……在美丽乡村建设、水务环保、矿山修复等方面用一座座经典力作，镌刻了企业发展的轨迹。
先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖、中国建筑工程钢结构金奖、中国建筑装饰奖等国家专业奖20余项；被评为全国建筑业先进企业、全国住房和城乡建设系统先进集体、全国优秀施工企业、国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业、AAA级信用企业，山西省十强骨干建筑业企业，连续多年荣获山西省优秀建筑业骨干企业；荣获汾水杯、长城杯、海河杯等省级以上优良工程60余项。
“十三五”期间，建立从新员工、青年人才到后备干部的人才分层培养机制，为员工制定“四位一体”职业发展规划，加快引进高素质高校毕业生步伐，大力实施项目管理团队职业化，重点推进薪酬及职业发展体系改革，打通行政管理和专业技术职业发展“双通道”，打造教育培训导师队伍，构建多层次、全覆盖的系统培训格局，不断提升中高层干部的培训品质，赴华为进行研修。
2016年以来，累计发放各类人才奖励1000余万元，一级建造师从152人增长到506人，造价工程师从12人增长到80人，高级职称人员从66人增长到263人，中级职称人员从487人增长到1163人。
随着人才建设体系的不断完善，涌现出一批攻坚克难、创先争优的先进榜样。有坚守雪域高原，绽放无悔青春的刘培兵；有奉献担当，善啃“硬骨头”的王彦伟；有率先组队蹚路，共享改革红利的初命俊；有组建最佳团队，拼出最大收益的刘焱；还有无怨无悔，扶贫攻坚的徐长智……他们用行动践行了建工铁军精神。
“十三五”期间，公司建立了山西省首家建筑工程行业技术中心、资源环境与灾害监测省级重点实验室、装配式设计中心、BIM工作站，成为省内首批职业技能等级认定试点单位。累计取得国家专利、科技进步奖、全国建筑业绿色施工示范工程、新技术应用示范工程、施工工法、BIM等省部级以上科技成果数百项。钢结构、古建筑、炉窑砌筑、深基坑施工技术行业领先，打造了管理、业务、动力、经营四大“杀手锏”。
“十三五”期间，公司创新开展党员联系点“1+N”活动，构建“一支部一特色、一支部一品牌”格局，扎实开展项目党建。多项党建创新案例被评为全国工程建设行业“好经验，好做法”优秀案例，入选山西省《新时代思想政治工作创新案例》和《省属企业基层党支部组织生活创新案例》。2020年，中宣部部长黄坤明在山西调研企业思想政治工作时，公司“家企联动”做好农民工思想教育工作作为典型参加座谈。
公司注重人文关怀，关爱员工，传递企业温暖；勇担社会责任，扶贫攻坚，彰显国企担当，打造“和谐发展，合作共赢”的“和•合”企业文化，相继荣获中国全媒体传播体系构建与品牌传播优秀单位、“十三五”中国企业文化建设优秀单位、“全国青年文明号”“全国青年安全示范岗”、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、山西省文明单位等。
同时，公司构建新媒体理论学习平台，百余名党员学习强国积分达30000分以上。依托一刊、一网、一平台，实现了宣传工作新突破，公司各类重大新闻被中国日报、人民网、新华网、学习强国、山西电视台、山西日报等媒体重点报道，达500余篇。此外，将公司全员总结“十三五”，规划“十四五”的思想结晶汇编成《建工思语》。
“十四五”是我国向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是山西建工集团高质量转型发展，向新时代城市运营服务商快速迈进的五年，公司将与国家发展同频共振、同向发力，以核心优势为中心，以自身资源禀赋为基础，以“平台＋生态”为模式，以开放合作为抓手，以城市更新运营服务为导向，打造建筑业+金融+科技，新“一体两翼”格局，投资驱动协同，传统板块支撑，科技创新赋能，为打造诚信建工、品质建工、实力建工、幸福建工，为我省转型发展蹚新路作出省属国企应有的贡献。
